أعلنت وزارة التعليم السعودية عن طرح فرص وظيفية جديدة لعام 1446، وذلك لتوظيف كوادر تعليمية مؤهلة بنظام التعاقد لمعالجة نقص المعلمين في مختلف المدارس بالمملكة. تصل عدد الوظائف المتاحة إلى 10494 وظيفة تشمل مجالات متنوعة. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز جودة التعليم من خلال اختيار أفضل الكفاءات لتحقيق الأهداف التعليمية الطموحة.

التخصصات المتوفرة في الوظائف التعليمية

وضعت وزارة التعليم مجموعة من التخصصات المتاحة للراغبين في التقديم على وظائفها التعليمية، وتشمل التخصصات التالية:
– الحاسب الآلي وتقنيات التعليم.
– الرياضيات.
– العلوم.
– التعليم المبكر والتربية الخاصة.
– الدراسات الإسلامية.
– التاريخ والجغرافيا.

اختيار هذه التخصصات يعكس الحاجة لإثراء القطاع التعليمي بمهارات متنوعة لسد الفجوات في المدارس وتوفير تعليم عالي الجودة.

شروط التقديم على الوظائف التعليمية

للتمكن من التقدم إلى الوظائف التعليمية، يجب أن تتوفر في المتقدمين شروط معينة تضمن اختيار الأنسب لهذه المناصب. ومن أهم هذه الشروط:
– التفرغ التام للوظيفة التعليمية المطروحة.
– أن يكون سعودي الجنسية.
– اجتياز اختبارات القياس والاختصاص المقررة.
– امتلاك المؤهل التعليمي المناسب للتخصص المراد التقديم عليه.
– معادلة الشهادات للمتقدمين الحاصلين على مؤهلات من خارج المملكة.

تسعى الوزارة لضمان استيفاء الشروط لضمان انضمام كوادر متميزة تسهم في تحسين أداء العملية التعليمية.

طريقة التقديم على وظائف وزارة التعليم

عملية التقديم للوظائف تتم عبر منصة “جدارات” الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:
1. الدخول إلى منصة “جدارات”.
2. تسجيل الدخول عبر حساب النفاذ الوطني.
3. الانتقال إلى الصفحة الرئيسية وتحديد الوظيفة المناسبة.
4. ملء البيانات المطلوبة بشكل دقيق.
5. رفع المستندات اللازمة.
6. إرسال الطلب ومتابعته عبر المنصة.

تتيح هذه الآلية الإلكترونية سهولة التقديم والشفافية في متابعة الطلب حتى إعلان النتائج، سواء بالقبول أو الرفض. لا تفوّت هذه الفرصة إذا كنت تمتلك المؤهلات المطلوبة وتسعى للانضمام إلى المسار التعليمي بالمملكة.