تفاوت كبير في رواتب ونظام عقود كرة القدم النسائية - شبكة أطلس سبورت

0 تعليق ارسل طباعة

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
تفاوت كبير في رواتب ونظام عقود كرة القدم النسائية - شبكة أطلس سبورت, اليوم الاثنين 17 مارس 2025 07:59 مساءً

شبكة أطلس سبورت - وذكر التقرير الصادر اليوم الإثنين أنه من بين الفرق التي صنفها الفيفا ضمن الفئة الأولى، التي تضم 41 نادياً من 16 دولة، بلغ متوسط الراتب نحو 24030 دولاراً، رغم أن 16 من تلك الأندية الكبرى تدفع متوسط راتب إجمالي يزيد على 50 ألف دولار.

وبلغت قيمة أعلى راتب نحو 120 ألف دولار.

بينما بلغ متوسط الراتب الإجمالي في أندية الفئتين الثانية والثالثة 4361 دولاراً و2805 دولارات، على الترتيب.

وجاء في التقرير: "هناك حاجة إلى معايير محددة كي تحصل اللاعبات على دخل موثوق وكاف من اللعب فقط، مما يقلل اعتمادهن على مصادر الدخل الثانوية ويسمح لهن بتخصيص الوقت المطلوب للعب على مستوى أعلى".

وتشهد أندية الفئة الأولى أطول عقود للاعبات، والتي عادة ما تتراوح مدتها بين عام واحد وثلاثة أعوام، وتُخصص أعلى الرواتب للعقود التي تتراوح مدتها بين عامين وثلاثة أعوام، في حين أن فرق الفئة الثالثة هي الأكثر احتمالية لتقديم عقود تقل مدتها عن ثلاثة أشهر.

وذكر التقرير أن: "العقد الأطول يسمح للاعبات بالالتزام إزاء نادي وموقع محدد، مما يمنحهن مزيداً من الاستقرار حتى يتمكن من التركيز على مسيرتهن الكروية".

وسلط التقرير الضوء على الحضور الجماهيري باعتباره مجالاً مثيراً للقلق.

الرقم القياسي
سجلت مباراة أرسنال أمام ضيفه مانشستر يونايتد رقماً قياسياً في الدوري الإنكليزي للسيدات إذ شهدت حضور 60160 متفرجاً في ملعب الإمارات العام الماضي، لكن متوسط الحضور لمباريات فرق الفئة الأولى بلغ 1713 متفرجاً، بينما بلغ متوسط الحضور لمباريات فرق الفئتين الثانية والثالثة 480 و380 متفرجاً، على الترتيب.

وكان أرسنال من بين 23 بالمئة من الأندية التي لعبت بعض المباريات على ملعب غير ملعبها المعتاد، إذ خاض خمس من مبارياته على أرضه في الدوري على ملعب الإمارات وخاض باقي مبارياته على ملعب ميدو بارك الذي تبلغ طاقته الاستيعابية الإجمالية 4500 متفرج.

وذكر التقرير: "بالنسبة للأندية في الفئة الأولى، كان متوسط الحضور عند اللعب على ملعب آخر ضعف المتوسط في الملعب العادي، مما يشير إلى أن اللعبة لديها القدرة على جذب جمهور أكبر في بعض الأحيان".

ويعد تمثيل النساء في التدريب ضعيفاً، إذ تبلغ نسبة المدربات في جميع المستويات 22 بالمئة.

وهناك مساواة أكبر بين الجنسين في التحكيم، إذ تبلغ نسبة النساء 42 بالمئة من الحكام، وتبلغ هذه النسبة 57 بالمئة في مسابقات دوري الدرجة الأولى و25 بالمئة في الدرجتين الثانية والثالثة.

وقال جياني إنفانتينو رئيس الفيفا إن التقرير يساعد الأندية ومسابقات الدوري والجهات المعنية على اكتساب فهم أفضل للعوامل التي تقود إلى النجاح.

وأضاف: "الخطوات التي تم اتخاذها في السنوات الأخيرة كانت كبيرة، ولكن لا يزال هناك المزيد من العمل الذي يجب القيام به لإطلاق العنان للإمكانات الكاملة".

وجرى إرسال استطلاعات رأي خاصة "بتحديد الوتيرة" للكرة النسائية إلى 135 مسابقة دوري و1518 نادياً، واستجاب لها 677 ناديا من 90 مسابقة دوري.

وجرى تحديد فئات الأندية من جانب الفيفا عبر عوامل من بينها ما إذا كان الدوري لديه نظام ترخيص للأندية، وكذلك عدد لاعبات الدوري اللاتي شاركن في كأس العالم للسيدات 2023 والميزانية الإجمالية للاتحاد العضو المخصصة لكرة القدم النسائية، وغيرها.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق