في أول يناير 2025 نزول المعاش المبكر للقطاعين الخاص والعام بهذه الشروط
مع اقتراب عام 2025 ذكرت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المواطنين عن نزول المعاش المبكر للموظفين للراغبين في الخروج على المعاش قبل الوصول إلى العمر القانوني لهم سواء كانوا يعملون بالقطاع العام أو القطاع الخاص ضمن مبادرة حرص الحكومة على التوسع في برامج الحماية الاجتماعية ضمن المادة 102 من اللائحة التنفيذية ذات الصلة بحالات الخروج عن المعاش المبكر وإليكم التفاصيل عبر السطور التالية.
نزول المعاش المبكر 2025
نوهت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن نزول المعاش المبكر 2025 مع انطلاق العام الجديد على أن يتم تطبيق آلية رفع سن الحصول على المعاش المبكر ليصبح 25 عام أي بواقع 300 شهر، ولكن يشترط توافر مجموعة من الشروط والتي من أهمها المعادلة والتي جاءت على النحو التالي:
- المعادلة يتم في ضوئها موافقة الجهات المعنية على قبول الطلب أو الرفض والتي يتم تطبيقها على معامل التأميني باءً على السن* حساب أجر التسوية* الفترة التأمينية.
- ينبغي ألا يقل مقدار الاشتراكات التأمينية للفرد عن خمسون % من أجر التسوية.
- ينبغي أن يكون فترة الاشتراك الفعلي حال تقديم طلب من أجل الخروج على المعاش المبكر 25 عام أي بواقع 300 شهر انطلاقًا من شهر يناير 2025.
- أشارت التأمينات الاجتماعية بأنه سيتم رفض طلب المؤمن عليه من أجل الحصول على المعاش المبكر إذا كان الناتج يقل عن أجر التسوية 50% حيث لن يتمكن في هذه الحالة من الخروج على المعاش.
مدد اشتراك التأمينات الاجتماعية
وفي صدد الحديث عن شروط استحقاق المعاش المبكر، فنريد التنويه بأن مدد الاشتراك توفر إجراء عملية تأمين الشيخوخة والوفاة والعجز حيث تمنح الحق في معاش لا يقل عن 50% من راتب أو دخل التسوية الأخير وبما لا يقل عن نسبة 65% من قيمة الحد الأدنى للاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
